Buscando atuar ativamente na promoção da diversidade e inclusão, lançamos o um processo seletivo com vagas destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs). Ao todo, são 10 vagas afirmativas para profissionais recém-formados ou estudantes em fase de conclusão da graduação, em todas as áreas de engenharia relacionadas à tecnologia.
O processo de escolha dos candidatos é para contratação imediata dos selecionados, em regime de CLT. A única exigência é ter conhecimento de Autocad e Smart Plant 3D. A seleção será online e podem concorrer às vagas pessoas de diferentes partes do Brasil, desde que tenham os conhecimentos exigidos. O trabalho poderá ser híbrido ou presencial no Rio de Janeiro.
A ação integra o programa Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), desenvolvido pela Radix com o compromisso de tornar o mercado de trabalho cada vez mais humano, impulsionando a estruturação de equipes diversas e o desenvolvimento de iniciativas de responsabilidade social e acolhimento.
“É o nosso primeiro processo seletivo 100% afirmativo. Estamos felizes em poder ampliar o número de oportunidades para PCDs e preparados para apoiar na formação de pessoal e profissional deste grupo. Acreditamos que temos um papel na transformação da sociedade e queremos ser protagonistas nesse movimento. Vamos contratar e investir no desenvolvimento, sempre alinhando a prática ao conhecimento técnico. A diversidade e a capacitação profissional são parte do DNA da Radix. Somos uma empresa de pessoas para pessoas”, afirma Isadora Costa Lima, responsável pelo time de Diversidade, Equidade e Inclusão.
As inscrições estarão abertas até que haja preenchimento de todas as vagas. Basta que o candidato preencha o cadastro no link radixeng.gupy.io/jobs/5161455.
