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Radix garante a 1ª posição na premiação Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil

Neste ano, empresa já havia conquistado a colocação mais alta do pódio no ranking estadual.

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Depois de ser eleita a Melhor Empresa para se Trabalhar no estado do Rio de Janeiro, a Radix comemora mais um título. Foi considerada também a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil. Promovida pela Great Place To Work com a revista Época Negócios, a premiação foi realizada em cerimônia on-line, no dia 18 de outubro. O ranking contemplou as 150 melhores empresas, divididas entre grande, médio e pequeno porte. A Radix se mantém na pesquisa desde que entrou no mercado, em 2010.

De acordo com o CEO da empresa, João Chachamovitz, a explicação para esse feito é bastante simples: o foco nas pessoas. Esse é um dos valores da Radix, e as ações do dia a dia comprovam que o discurso é coerente com a prática. Neste ano, o CEO considera o reconhecimento ainda mais especial.

- Em 2020 chegamos à marca de 1000 colaboradores. Por conta da pandemia e do trabalho em home-office, quase 40% dos funcionários nunca foram aos nossos escritórios. Com tantos desafios e mudanças, conseguir se manter bem posicionado na lista é sinal de que estamos conseguindo preservar nossa cultura e valores mesmo à distância. Sem dúvida é uma grande conquista e me enche de orgulho - afirma.

Uma das novidades que mais impactou a equipe, que está trabalhando 100% remota desde o início da pandemia, foi o lançamento do “Radix Everywhere”. Trata-se de um conceito que formaliza o “trabalho distribuído”, dando a possibilidade ao colaborador de trabalhar de qualquer lugar, de forma prioritariamente remota. O novo modelo de trabalho veio atender à necessidade de flexibilidade, para quem gosta de liberdade e vive a tecnologia e a inovação sem fronteiras. Essa flexibilidade se traduz em aumento da qualidade de vida para os colaboradores e, consequentemente, em aumento da produtividade deles.

Com a pandemia se alastrando em 2020 e preocupando a todos, o cuidado com a equipe foi mais uma vez reforçado. A Radix contratou um médico consultor, disponível para tirar dúvidas, passar orientações e, se necessário, dar encaminhamentos profissionais. No ambiente web ainda acontecem as atividades voltadas para equilibrar a saúde mental dos colaboradores.

Para dar prosseguimento aos cursos e treinamentos da Universidade Corporativa, a Radix rapidamente se adaptou no início da pandemia para que fossem ministrados todos 100% online. Também foi feito um investimento na capacitação das equipes para atuação de forma remota, promovendo, por exemplo, cursos de liderança ágil para os gestores e orientação aos colaboradores com filhos pequenos. Tudo para garantir a melhor adaptação das pessoas a este cenário.

- Entendemos que cuidar das pessoas faz parte da nossa estratégia. E esse cuidado está no olhar atento e treinado da nossa liderança, formada majoritariamente dentro de casa, mas também no olhar próximo dos amigos que se formam entre as equipes. Assim, apesar de termos uma área voltada especialmente para o acolhimento e cuidado com os colaboradores, nas mais variadas questões, desde questões de saúde física e mental, mas também aspectos pessoais e desenvolvimento de carreira, contamos, principalmente, com um time inteiro que é muito participativo no cuidado com o outro. E isso é reflexo de uma cultura de colaboração e camaradagem cultivada desde nossa fundação, com equipes atuando em conjunto em busca de um objetivo comum - conta a diretora de Gente e Gestão da Radix, Daniella Gallo.

Confira abaixo a lista completa de empresas premiadas na categoria da Radix (médias nacionais). E, para ver na íntegra a lista das 150 melhores empresas de 2021, clique aqui.

   (Fonte: Época Négócios/ Arte: Clayton Rodrigues)